Formations & Ateliers : Développez Vos Compétences
L'apprentissage et le développement des compétences sont au cœur de la réussite professionnelle.​
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Forte d'une expertise en ingénierie pédagogique et d'une passion pour la transmission, je conçois et anime des formations sur mesure qui répondent précisément à vos enjeux et s'adaptent parfaitement à votre contexte organisationnel.
​Ces formations s’adressent aux salariés, managers, formateurs internes et dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences professionnelles.
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Ma démarche pédagogique privilégie l'interactivité, l'engagement des participants et l'ancrage des apprentissages dans la pratique professionnelle quotidienne.
Chaque formation est unique car elle est construite en fonction de vos objectifs spécifiques, de votre culture d'entreprise et des profils de vos collaborateurs.
Donner du sens et de l’impact à vos formations
30 ans d'expériences en Conception et Animation de formations
Depuis plus de 30 ans, j’accompagne l’évolution des compétences avec une conviction : l’apprentissage doit transformer durablement les individus et les organisations.
Formatrice, Responsable Pédagogique Internationale puis Leader du Développement des Compétences des métiers de la Supply Chain, j’ai fait de l’ingénierie pédagogique et des techniques d’animation ma passion et mon expertise.
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Aujourd’hui, en tant que Consultante RH, j’aide les entreprises à :
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concevoir des plans et sessions de formation sur mesure,
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mettre en place des ateliers de co-développement et de facilitation,
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structurer des projets de formation innovants,
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ou encore créer leur propre école interne en recrutant et formant leurs futurs formateurs.​​
👉 Vous souhaitez développer vos compétences, valoriser vos équipes et donner une nouvelle dimension à vos projets de formation ?
Contactez-moi dès maintenant pour bâtir ensemble un dispositif efficace et adapté, en France comme à l’international.
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Formations professionnelles certifiées Qualiopi
Organisme de formation certifié Qualiopi, nous accompagnons les entreprises, les équipes et les professionnels dans le développement de leurs compétences.
Nos formations s'adressent aux salariés, cadres, managers et dirigeants souhaitant renforcer leurs savoir-faire, optimiser leurs pratiques et conduire le changement au sein de leur organisation.
Chaque formation est orientée résultats et est conçue selon une approche pédagogique centrée sur l'adulte en situation professionnelle, privilégiant l'expérientiel, les mises en situation et l'ancrage dans les réalités du terrain.
Nos interventions s'adaptent aux besoins spécifiques de chaque structure, que ce soit en format intra-entreprise ou inter-entreprises.
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Domaines de formation
Développement des compétences professionnelles
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Renforcement des savoir-faire métiers,
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Communication professionnelle,
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Gestion du temps et des priorités
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Efficacité professionnelle.
Développement personnel en contexte professionnel
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Connaissance de soi
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Gestion des Conflits
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Gestion du stress
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Confiance en soi
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Posture professionnelle
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Relations interpersonnelles au travail
Formation de formateurs
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Ingénierie pédagogique
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Techniques d'animation
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Evaluation des acquis
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Formation pour adultes,
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Utilisation des IA.
Accompagnement des équipes et managers
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Management d'équipe
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Conduite de réunions,
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Feedback et entretiens
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Cohésion d'équipe
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Accompagnement du changement​
Conduite de projets et transformation
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Pilotage de projet,
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Conduite du changement,
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Méthodologies de gestion de projet
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Accompagnement des transformations organisationnelles.
Programmes
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MBTI® Niveau 1 — certifié
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MBTI® Niveau 2 — certifié
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TKI® Gestion des conflits — certifié
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Fresque de la performance collective — certifié (déc. 2025)
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FIRO — en développement (prévu juin 2026)
Ces formations sont adaptées "sur-mesure" au besoin de chaque entreprise.
Pour toute autre formation ou adaptation sur-mesure, une grille indicative de tarifs est disponible sur demande
Une approche pédagogique adaptée aux adultes
Nos formations reposent sur les principes de l'andragogie et privilégient une pédagogie active. Chaque session intègre des exercices pratiques, des études de cas issus du contexte professionnel des participants, et des temps de réflexion collective favorisant l'échange de pratiques.
L'approche expérientielle permet aux apprenants de s'approprier les contenus en les testant directement, facilitant ainsi le transfert des acquis en situation de travail. Nous veillons à créer un climat de confiance propice à l'apprentissage et à l'expression de chacun.
Modalités pédagogiques et organisation
1. Modalités de formation
Les formations sont dispensées en présentiel, en distanciel (classes virtuelles synchrones) ou en format mixte selon les besoins et contraintes de l'organisation. Chaque modalité est adaptée pour garantir l'interactivité et l'efficacité pédagogique.
2. Durée et formats
Les durées varient selon les thématiques : de sessions courtes d'une demi-journée à des parcours de plusieurs jours. Les formations peuvent être organisées en journées consécutives ou en sessions espacées pour favoriser l'ancrage et la mise en pratique progressive.
3. Publics concernés
Nos formations s'adressent aux salariés de tous niveaux, cadres, managers de proximité et dirigeants, équipes en transformation, ainsi qu'aux formateurs internes souhaitant professionnaliser leur pratique.
4. Effectifs
Pour garantir la qualité des échanges et l'accompagnement individuel, nos groupes sont limités. En inter-entreprises : 6 à 12 participants. En intra-entreprise : jusqu'à 12 participants selon la thématique.
Objectifs généraux des formations
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Développer et actualiser les compétences professionnelles
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Renforcer l'efficacité individuelle et collective
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Faciliter l'adaptation aux évolutions des organisations
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Favoriser la montée en compétences des managers et formateurs
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Améliorer la qualité de vie au travail et les relations professionnelles
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Accompagner la conduite du changement et des projets
Evaluation des acquis et suivi
Evaluation des prérequis
Un positionnement initial permet d'identifier les besoins et le niveau de départ de chaque participant, afin d'adapter le contenu si nécessaire.
Evaluation continue
Tout au long de la formation, des exercices pratiques, mises en situation et quiz permettent de vérifier la compréhension et l'appropriation des contenus.
Evaluation finale
Une évaluation sommative (quiz, étude de cas, mise en situation) valide l'acquisition des compétences visées. Une attestation de formation est délivrée à l'issue du parcours.
Evaluation de la satisfaction
Un questionnaire de satisfaction permet de recueillir le ressenti des participants et d'améliorer continuellement nos dispositifs de formation.
Modalités d'accès et délais
L'accès à nos formations est ouvert à toute personne correspondant au public visé, sans discrimination.
Les inscriptions peuvent être réalisées directement par l'entreprise ou par le participant dans le cadre d'un dispositif de financement (plan de développement des compétences, CPF, etc.).
Délais d'accès : Pour les formations inter-entreprises, l'inscription est possible jusqu'à 7 jours avant le démarrage de la session, sous réserve de places disponibles. Pour les formations intra-entreprise, un délai minimum de 3 semaines est recommandé entre la demande et le démarrage, afin de permettre l'analyse des besoins et la personnalisation du contenu.
Chaque demande fait l'objet d'un échange préalable pour valider l'adéquation entre les objectifs, le public et le dispositif proposé.
Accessibilité et adaptation
Engagement accessibilité : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous étudions avec attention chaque situation afin de mettre en place les adaptations nécessaires (supports pédagogiques adaptés, aménagement des horaires, accessibilité des locaux, etc.).
Pour toute demande spécifique, nous vous invitons à nous contacter en amont afin d'organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement les plus adaptées. Nous travaillons en lien avec les référents handicap et les organismes spécialisés pour garantir des conditions optimales de formation.
Certification Qualiopi et démarche qualité
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi au titre de la catégorie « Actions de formation ».
Cette certification nationale atteste de la qualité de nos processus de formation et garantit le respect des indicateurs du Référentiel National Qualité (RNQ).
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La démarche qualité Qualiopi nous engage à :
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Définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables
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Adapter nos contenus aux besoins des bénéficiaires
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Mobiliser des formateurs qualifiés et expérimentés
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Évaluer systématiquement les acquis et la satisfaction
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Améliorer continuellement nos dispositifs de formation
Cette certification permet aux entreprises de bénéficier de financements par les opérateurs de compétences (OPCO) et autres dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Construire ensemble votre parcours de formation
Chaque projet de formation fait l'objet d'une analyse personnalisée de vos besoins. Nous prenons le temps d'échanger avec vous sur vos enjeux, votre contexte et vos objectifs afin de concevoir un dispositif sur mesure, parfaitement adapté à vos réalités organisationnelles et opérationnelles.​
1. Prise de contact et analyse de la demande
Échange pour comprendre vos besoins, vos contraintes et vos attentes
2. Proposition pédagogique et devis
Conception d'un programme adapté avec objectifs, contenu, modalités et tarification
3. Conventions et organisation logistique
Formalisation administrative et préparation des conditions de réalisation
4. Réalisation de la formation
Animation des sessions avec suivi pédagogique individualisé
5. Évaluation et bilan
Mesure des acquis, satisfaction et remise des attestations de formation
« Former, c'est accompagner chaque professionnel dans le développement de ses compétences, avec rigueur, bienveillance et adaptation au contexte de l'entreprise. »
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Pour toute demande d'information, inscription ou projet de formation sur mesure, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos besoins et de construire ensemble le dispositif le plus adapté à vos objectifs.
Clemence BESCOND, La Rochelle
« Je viens de terminer une formation de quatre jours animée par Alexandra, et je suis ravie de cette expérience. Ce fut une formation incroyablement riche et intense, et j'en ressors avec de nombreuses actions concrète.
Alexandra est une super formatrice. Son approche est à la fois inspirante et profondément humaine. Son parcours personnel est en lui-même une source de motivation, et elle a su partager son expérience de manière captivante et authentique.
Ce qui m'a particulièrement marqué chez Alexandra, c'est sa grande qualité d'écoute. Elle est attentive à chacun des participants, perçoit nos besoins individuels et sait adapter son enseignement en conséquence. Sa bienveillance crée un environnement sécurisant et stimulant, où chacun se sent à l'aise de poser des questions et de s'exprimer.
Je recommande vivement toute formation animée par Alexandra. C'est une professionnelle passionnée et dévouée.
Merci Alexandra »
Sarah ZERIFI, Amiens
"J'ai eu la chance de suivre une formation de 4 jours de développement professionnel qui m'a permis aussi de me développement sur le point personnel.
Alexandra est une personne à l’écoute, professionnelle et bienveillante !
Elle sait mettre à l'aise, ce qui permet d'être en confiance et ainsi d'obtenir des résultats rapidement.
Une femme, au grand cœur, engagée et pleine d’énergie qui la partage.
Cette formation m'a été clairement bénéfique ! Elle m'a permis de me développer sur différents aspects et fait ressortir certaines compétences dont je n’étais pas consciente.
Un énorme merci pour cette formation qui me permet ma montée en compétence."
Manon JAOUEN, Nantes
« Alexandra, un grand merci pour ces quatre jours de formation placés sous le signe de la découverte de soi. Pour ma toute première expérience en développement personnel, j'en ressors véritablement grandie.
Tu es une femme ambitieuse, inspirante et profondément bienveillante. Tu possèdes ce don de voir les qualités en chacun de nous pour mieux nous aider à tracer notre propre chemin.
Cette formation m'a permis de mettre des mots sur le subtil équilibre entre nos préférences naturelles et nos compétences acquises. J'ai compris toute l'importance d'allier les deux pour devenir une meilleure version de soi-même.
Merci pour tout, et je suis certaine que nos chemins se recroiseront !
Manon»
Camille Bertrand, Lyon
J'ai eu l'occasion de suivre une formation de 4 jours avec Alexandra en tant que Decathlonienne. Ce fut 4 jours remplis d'échange, de bienveillance, de montée en compétences. Alexandra partage sans frein et nous pousse à aller chercher le meilleur de nous-même et accepter qui nous sommes. elle fait ressortir le meilleur de chacune d'entre nous et nous aide à voir les choses différemment ! Un grand merci !