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Développement des compétences

30 ans d'expériences - Conception et Animation de formations

Balls
Donner du sens et de l’impact à vos formations

Depuis plus de 30 ans, j’accompagne l’évolution des compétences avec une conviction : l’apprentissage doit transformer durablement les individus et les organisations.

 

Formatrice, Responsable pédagogique internationale puis Leader du développement des compétences en Supply Chain, j’ai fait de l’ingénierie pédagogique et des techniques d’animation ma passion et mon expertise.

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Aujourd’hui, en tant que consultante RH, j’aide les entreprises à :

  • concevoir des plans et sessions de formation sur mesure,

  • mettre en place des ateliers de co-développement et de facilitation,

  • structurer des projets de formation innovants,

  • ou encore créer leur propre école interne en recrutant et formant leurs futurs formateurs.

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👉 Vous souhaitez développer vos talents, valoriser vos équipes et donner une nouvelle dimension à vos projets de formation ?

Contactez-moi dès maintenant pour bâtir ensemble un dispositif efficace et adapté, en France comme à l’international.

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J'ai eu la chance de travailler avec Alexandra Bily sur les 2 projets informatiques que j'ai menés chez Decathlon.
En tant que skills leader, elle a mené la conduite du changement liée à la digitalisation de nos outils, écrit le nouveau parcours de formation et créé des nouveaux modules de formation. Pour cela, elle a utilisé divers supports et méthodologies :
- Intégration de vidéos dans les selfs-learnings (avec le logiciel activepresenter qui permettait de dynamiser la vidéo avec des sons, textes et séquences préférentielles)
- Création de self-learning afin que nos utilisateurs puissent s'auto former et création d'un assessment en ligne afin que nos utilisateurs puissent s'auto évaluer sur leurs acquis
- Création de la trame pédagogique de la formation avec l'outil padlet (très visuel)

Durant la période de covid, Alexandra adapté les outils de formations de nos utilisateurs en les digitalisant entièrement et en créant des webinar. Elle a également accompagné nos utilisateurs avec des guides de bonnes pratiques en digital:
- utilisation de google Meet avec des rooms spécifiques pour un travail en sous groupe
- utilisation de l'outil jamboard durant nos ateliers afin de partager nos idées

Alexandra a également formé de nombreux collaborateurs à la posture de référent (j'ai moi même suivi sa formation) afin que nous puissions former et accompagner au mieux nos stagiaires/utilisateurs. Elle nous a formé à différents outils et méthodologies ludiques dont nous pouvons nous servir à présent comme:
- le brise glace qui permet de faire connaissance avec le groupe et de mettre à l'aise les participants
- le puzzle qui permet de trouver facilement une définition
- le lancé de dés qui permet de donner la parole à chaque participant et de vérifier leur connaissance

Je recommande vivement Alexandra pour son niveau d'expertise et sa compétence en tant que formatrice/ leader de la compétence!

Marie Garnier, Paris

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